SOFAC

3 rue Lespagnol, 75020 Paris

FAQ

1 - Pourquoi adhérer au SOFAC ?

 

Le SOFAC (Syndicat des Organismes de Formation Adhérents à la Charte de qualité) a pour objectif de défendre ses adhérents tout en assurant la promotion de la qualité des formations. Les organismes sont accompagnés et adhèrent d’une manière collective aux certifications ISO 9001 et Veriselect Formation qui sont des évolutions nécessaires pour la pérennité des structures, eu égard à l’actualité dans le domaine de la formation continue. Il permet de donner aux organismes une réelle opportunité d’améliorer le référentiel commun d’exigences.

2 - Pourquoi adhérer à la démarche qualité collective au sein du SOFAC ?

 

L’objectif de la démarche qualité collective est d’être reconnue par l’ensemble de la profession, par toute la profession et par les organismes financeurs en tant qu’acteur majeur du déploiement des compétences dans le strict respect des critères qualité du décret du 30 juin 2015. Cette démarche qualité collective vise la certification ISO 9001 et Veriselect Formation. 

3 - A quoi je m’engage en adhérant au SOFAC ?

 

L’organisme s’engage à réaliser une revue qualité annuelle permettant d'évaluer au minimum chaque année le fonctionnement et l’efficacité du système qualité de son propre organisme et de s’assurer de sa bonne adéquation avec la politique qualité et les objectifs fixés. L’organisme doit respecter les exigences de la démarche qualité contenues dans le manuel qualité et il s’engage à participer activement aux réunions collectives de pilotage pour faire bénéficier le collectif de son expérience, l’aidant ainsi à améliorer la pertinence du référentiel d’exigences.

4 - Qui est en charge de s’assurer du respect des exigences de la démarche qualités au sein de mon organisme ?

 

La mise en place des dispositifs et le référent pour le collectif est le responsable qualité désigné par sa direction. Un comité de pilotage, assisté d’un consultant externe du Cabinet Carron Consultants, anime et coordonne cette démarche, contrôle l’évolution du référentiel, et vérifie l’adéquation de la démarche qualité de chaque organisme avec les exigences du référentiel collectif.

5 - Sur quels objectifs stratégiques la politique qualité du SOFAC repose-elle ?

4 critères :

 
  • Gestion rigoureuse de nos obligations déontologiques et règlementaires

  • Adéquation de notre offre de formation aux besoins de nos clients

  • Maintien d’un haut niveau de satisfaction de nos clients

  • Meilleur pilotage de nos activités

6 - Combien d’organismes sont engagés dans le SOFAC ?

 

En 2018, on comptabilise 25 organismes qui se sont engagés dans une première participation ou dans le renouvellement de la certification ISO 9001 et Veriselect Formation.

7 - Quel est la cotisation annuelle au SOFAC ?

 

Quelque que soit la taille de mon organisme de formation, la cotisation annuelle à l’association est fixée à 290€.

8 - Je suis un gros organisme (CA supérieur à 90 000 euros) , à combien s’élève ma cotisation pour la certification collective ISO 9001/VERISELECT ?

 
  • Année d’entrée ( N-1) : 3047,40€ 

  • 1ère année : 2200€+360€=2560€

  • 2ème année : 1000€+360€=1360€

  • 3ème année : idem

9 - Je suis un petit organisme (CA inférieur à 90 000 euros), à combien s’élève ma cotisation pour la certification ISO 9001/VERISELECT  ?

  • Année N-1 : 1260€ pour un organisme situé en IDF et 1360 € pour la province

  • 1ère année : 100€+360€=460€

  • 2ème année : idem

  • 3ème année :idem

  • 4ème année : idem

​Pour un organisme adhérent du SOFAC , déjà certifié individuellement, le coût d’entrée dans la certification ( N-1) est de 420 € , puis la cotisation est normale pour les année N, N+1 etc …

10 - Les conditions d’admission au SOFAC

 
  • Le responsable de l’organisme de formation ou le formateur indépendant doit être kinésithérapeute .

  • Les formations sont ouvertes aux masseurs kinésithérapeutes libéraux et salariés. Elles peuvent être ouvertes aux autres professionnels de santé pour des thèmes transversaux inter professionnels.

  • Les intervenants formateurs doivent justifier de leurs compétences de formateur par un CV mis à jour tous les ans. 

  • Les actions de formation doivent être en conformité avec le décret de compétence des masseurs-kinésithérapeutes. 

  • Les Organismes de Formation doivent justifier d'un statut juridique conforme à la législation française et d'un objet social en rapport avec l'activité de formation professionnelle continue et d'un numéro d'enregistrement, loi du 31/12/1975). Ils s'engagent à dispenser effectivement de la formation ou du conseil en formation entrant bien dans le cadre de l'objet social de l'organisme. 

11 - Valeurs et éthique du SOFAC

 
  • Ne pas dispenser tout enseignement dogmatique mêlant thérapeutique et spiritualité en contradiction avec l'éthique professionnelle des masseurs- kinésithérapeutes.

  • Proscrire toute formation qui directement ou indirectement pourrait couvrir la formation de sectes ou le recrutement d'adeptes.

  • Esprit de confraternité, de solidarité et d'entraide à l'égard des autres membres de l'Association. 

  • S’engager à ne pas porter atteinte à la réputation d'un confrère, s'interdire de détourner ses stagiaires ou de s'approprier ses produits, programmes et méthodes. 

 

12 - Qu’est-ce que la certification ISO 9001 et Veriselect Formation ?

Ces certifications sont engagées pour structurer les modes de fonctionnement au bénéfice des clients, principalement les masseurs kinésithérapeutes, et répondre aux enjeux de conformité aux nouvelles dispositions réglementaires.

13 - Quels sont les domaines et champs d’application de l’ISO 9001 et Veriselect Formation ?

 

Les organismes de formation, adhérents du SOFAC qui se sont engagés à respecter les termes de la démarche qualité et sa Charte. Le champ de certification concerne les activités de formation, d’enseignement, au profit des professionnels de la santé, notamment des masseurs kinésithérapeutes, kiné-ostéopathes…